通信研修総合ガイド特集記事バックナンバー
産業能率大学総合研究所が毎年発行する「通信研修総合ガイド」には、400以上のコースに関する詳細情報と共に、著名人のインタビュー、実践的事例の紹介など、人材育成における貴重なコンテンツが豊富に収録されています。
ここでは、過去に発行された「通信研修総合ガイド」から厳選したコンテンツを、PDFファイルとしてご提供します。人材育成プログラムの充実に役立てるため、是非ともこの機会にダウンロードしてご活用ください。
若手社員、どう育てる？～通信研修総合ガイド2025-特集～
若手社員の育成は、企業の未来を左右する重要な取り組みです。「Ｚ世代」と言われる若手社員は社会環境やテクノロジーなどが目まぐるしく変化する激動の時代で育ち、安定志向・現実主義の傾向が強い一方で、価値観の多様化により柔軟な働き方を重視することが特徴の1つです。 この特集では、そのような若手社員とどのように向き合い育成していけばよいか、調査データや専門家による対談、自律的な人材育成に積極的に取り組む企業の事例紹介を通じ、若手社員育成の視点や方法について探ります。
掲載コンテンツ
- 【調査報告】マネジメント教育実態調査2024
若手社員に対する人材マネジメントの実態 - 【対談】筑波大学 ビジネスサイエンス系 助教 池田 めぐみ氏×学校法人 産業能率大学経営学部 教授 齊藤 弘通
20代若手社員の「定着」「成長」のために人材育成はどうあるべきか - 【企業事例】クリナップ株式会社様
自ら考え 自ら演じよ
ファイル情報
- 形式：PDF
- ページ数：24ページ
- 容量：9.21MB
管理職の役割変化と育成～通信研修総合ガイド2024-特集～
国を挙げて人的資本経営への取り組みが推進される中、管理職に期待される役割にも変化が見られます。この特集では、調査データや専門家による対談、管理職育成に積極的に取り組む企業の事例紹介を通じ、管理職へのニーズが具体的にどのように変化しているのか、その変化に応じた管理職育成のあり方や管理職育成推進の方法について考えます。
掲載コンテンツ
- 【調査報告】人的資本価値を最大化させるミドルマネジャーの人事実態調査2023
- 【対談】法政大学 教授 坂爪 洋美×産業能率大学 主席研究員 原 義忠
管理職の役割を問い直す～背景となる環境変化と人事部門が考えるべきポイント～ - 【特別インタビュー】2023シーズン湘南ベルマーレ監督 山口 智
本質を考え、ぶれない基準を持つ - 【企業事例】東洋製罐グループホールディングス様
グループ相互連携の人材育成で会社と個人の成長を目指す
ファイル情報
- 形式：PDF
- ページ数：24ページ
- 容量：3.47MB
人的資本と人材育成～通信研修総合ガイド2023-特集～
今、国を挙げて「人への投資」への取り組みが始まろうとしています。この特集では、専門家へのインタビューや調査報告、人事教育部門が積極的な取り組みを行う企業の知見を通じ、人材育成のための長期的投資が企業価値向上にどのようにつながるのかに迫ります。
掲載コンテンツ
- 【特別インタビュー】東京大学大学院 経済学研究科･経済学部 教授 柳川 範之氏
人材戦略を経営戦略の中心に据え、将来の価値を生み出す「人的資本」への投資を - 【調査報告】戦略的人材マネジメント実態調査
- 【企業事例】株式会社サザビーリーグ様
自律的キャリア形成支援のため自己啓発に通信研修を活用 - 【企業事例】株式会社西武ホールディングス様
主体性を重視し、通信研修で「自ら学べる環境」を構築 - 【受講者インタビュー】サザビーリーグ リトルリーグカンパニー ebure GINZA SIX店 長妻 佳織氏
販売経験で培った信念が、学びを経て確立されつつあります - 【受講者インタビュー】ザ・プリンスギャラリー東京紀尾井町 料飲部門 和食レストラン調理 渋谷 和明氏
通信研修で学んだマネジメントの知識を職場で実践しています
ファイル情報
- 形式：PDF
- ページ数：24ページ
- 容量：4.40MB
リスキリング デジタル社会に挑む～通信研修総合ガイド2022-特集～
多くの企業でデジタル化に対応するための人材確保が急務となる中、注目を集めているのが「リスキリング」です。この特集では、リスキリングの考え方がどこまで広がっているのか、先行する企業の取り組み内容などを紹介しながら、スキル教育のあり方や推進のヒントを考えます。
掲載コンテンツ
- 【調査報告】日本の企業・組織におけるリスキリング実態調査
- 【企業事例】株式会社アイネス様
顧客のDXを推進する新規ビジネスモデル実現へ リスキリングで人材育成 - 【企業事例】トラスコ中山株式会社様
日本のモノづくりのお役に立つためにDX戦略で"ありたい姿"を実現する - 【特別インタビュー】国立情報学研究所教授 新井 紀子氏
AIの進化とともに生きる いまこそ求められる「正しく読む技術」 - 【企業事例】ANAウイングス株式会社様
「社員の成長を止めない」コロナ後を見据えた人財育成
ファイル情報
- 形式：PDF
- ページ数：22ページ
- 容量：2.91MB
生き抜く学びを考える～通信研修総合ガイド2021-特集～
世界を襲ったコロナ禍により、私たちは変化のスピードを加速させるよう迫られることになりました。新たな時代を生き抜いていける人材を育成するためにいま必要な学びとそのあり方について考えてみましょう。
掲載コンテンツ
- 【特別インタビュー】予防医学研究者 石川 善樹氏
ニューノーマルで変わる大人の学びとセルフマネジメント - 【企業事例】福田道路株式会社様
家族の学びも支援する 「Self Study プラス1」 - 【企業事例】前澤化成工業株式会社様
「受講率8割」のカギとなる、自律性を重視する文化 - 【特集】通信研修の新しい活用方法 リモートでグループ学習！
- 【特集】アフターコロナの人材育成を考える
ファイル情報
- 形式：PDF
- ページ数：24ページ
- 容量：3.26MB
いま、なぜ通信研修なのか～通信研修総合ガイド2020-特集～
職場のダイバーシティが進み、働き方改革が求められ、学びの手段も多様化しています。脳機能イメージング研究の第一人者である東北大学の川島隆太教授に、脳科学の知見に基づいた大人の学びのメカニズムや継続的な学習の意味、効果の高い学習方法、能力を引き出し開花させるための脳のトレーニング方法など伺いました。いま一度人材育成において通信研修が果たすべき役割について考えてみましょう。
掲載コンテンツ
- 【特集】調査データから読み解く 通信研修はどう活用されているのか
- 【特別インタビュー】東北大学 川島隆太教授
「読む＆書く」からこそ学びは深くなる - 【教育担当者座談会】株式会社栗本鐵工所様 オムロンエキスパートリンク株式会社様 株式会社神戸屋様
通信研修による学びの風土づくりと これからの人材育成を考える - 【特集】通信研修の役割を考える
ファイル情報
- 形式：PDF
- ページ数：24ページ
- 容量：2.74MB
人生100年。いかに学ぶか。～通信研修総合ガイド2019-特集～
「人生100年。いかに学ぶか。」というテーマをもとに、“世界最高齢プログラマー”として知られる若宮 正子氏へのインタビュー記事などこれからの人材育成を考えるコンテンツが満載です。
掲載コンテンツ
- 【特別インタビュー】デジタルクリエイター 若宮 正子氏
人生100年時代のキャリアと学び、そして生き方を考える。 - 【企業事例】伊藤忠商事株式会社様
働き方改革は生き方改革。生産性を高めるために必要なのは意識を変えること。 - 【特別インタビュー】同志社大学政策学部教授 太田 肇氏
人生100年時代。個人の力を高める組織のあり方が問われている。 - 【教育担当者座談会】あいおいニッセイ同和損害保険株式会社様 株式会社JTB様 株式会社ヤクルト本社様
新しい時代の人材育成と通信研修の役割について語る。 - 【特集】人生100年時代の学び
ファイル情報
- 形式：PDF
- ページ数：21ページ
- 容量：30.9MB
「働き方」「学び方」の温故知新～通信研修総合ガイド2018-特集～
明治、大正、昭和、平成。
そしていま、また次の時代へと私たちは進もうとしている。
積み重ねられた歴史を振り返ったとき私たちは何を学び、どのような未来を創造するのか。
各専門家がそれぞれの視点から過去・現在・未来の「働き方」と「学び方」を語る。
そしていま、また次の時代へと私たちは進もうとしている。
積み重ねられた歴史を振り返ったとき私たちは何を学び、どのような未来を創造するのか。
各専門家がそれぞれの視点から過去・現在・未来の「働き方」と「学び方」を語る。
掲載コンテンツ
- 【歴史考察】歴史家・作家 加来 耕三氏
変革の時代にあって、その局面を乗り越えリードするのはどのような人材なのか - 【企業事例】株式会社島津製作所様
明治維新150年。その歴史の長さと重なり合う島津製作所のＤＮＡとは何か - 【未来予測】東京大学大学院 山内祐平氏
21世紀の今日。高度化する働きを支える学びのあり方はどのように変わるのか - 【対談】株式会社FeelWorks代表取締役 青山学院大学兼任講師 前川 孝雄氏 × 滋賀大学 経済学部・大学院教授 小野 善生氏
ビジネス環境の変化に即応する 若手リーダーシップのあり方を探る。
ファイル情報
- 形式：PDF
- ページ数：16ページ
- 容量：15.0MB