株式会社京王プラザホテルの 「学びを止めない」組織づくり

変化の激しい時代において、企業の持続的な成長を支えるのは、一人ひとりの「学び続ける力」です。
しかし、社員の学習意欲を高め、主体的な学びを継続してもらうためには、個人の努力だけでなく、組織としての仕組みや環境づくりが欠かせません。

当イベントでは、学生教育を担う教授の視点から、個人の主体的・継続的な学びを促すために、組織は何を考え、どのような支援を行うべきかを解説します。
さらに、「学びを止めない」ことを重視し、社員が継続的に成長できる仕組みと環境づくりを実践している、株式会社京王プラザホテルの取り組みをご紹介します。

多くの人事・教育に携わる方々にご参加いただき、自社の人財育成施策を考えるきっかけになれば幸いです。